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企业文化展厅该如何设计
来源:
龙博时代新闻部
2019/04/26 14:44
浏览量
【摘要】:
一个企业发展到一定阶段,有了一定的知名度,想要继续扩大知名度,影响群众对于本企业的品牌的喜爱度和认可度,间接的能够提高企业员工的企业荣誉感和向心力。想达到以上效果,必须注意的就是让本企业的企业文化更加充实更加饱满。盛名之下,最有效的方式就是建立企业的文化展厅。只有准确的建立企业文化展厅,才能让企业文化更加饱满,得到升华!
那么如何进行企业文化展厅的设计?
首先,在设计之前必须要做好功课,要能够对自己企业的展示设计有一个基本的认知。认知可以从简单到复杂,按照时间轴的先后顺序,从古至今,必须能够形成一个完整的系统的企业发展链条,让参观者能够完整的认识到企业的发展历程,让员工能够感受到企业发展的变化和未来可期的态势。总结来说,就是企业文化展厅的设计理念,就是要让参观者感知到企业的美好未来。
其次,企业文化是企业在长期的生产经营和管理时间活动中形成的,是企业精神的升华。对于企业展厅设计的设计师来说,企业展厅设计的难度是具有挑战性的,要求在有限的空间内创造出一个与企业文化高度契合的艺术展品。展示必须有创意,还要充分展示企业的企业文化。在有限的空间、时间内里给参观者传达展示内容所能体现的企业文化,让参观者对展厅内容感兴趣,并快速的感知。
再次,艺术形式的颜色,是对人的心里最敏感的。企业文化展厅的设计对象是参观者,设计上应该设法让参观者感知上各方面产生良好的感觉。颜色的设计是关键部分,如何体现,如何吸引参观者,让参观者情感达到共鸣,值得设计方的深切研究关注。
最后,展厅设计要根据实际情况,设计好规模,容纳人数,如何进行巡回参观。展厅设计必须反复规划,多次论证,以取得最佳的布局方案,为后期展厅的设计建立打好基础。
企业文化展厅在设计的思路上,力求表达企业的整体形象,一要有时代感,二要与企业特点相结合。另外企业文化展厅不同于临时性的展会展厅,它是固定的,长期存在于企业内部。因此企业文化展厅的设计是必须有一个准确的定位。
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